Intervju – Janine Sundberg
Janine jobbar som aktivitetsledare på Gränby allaktivitetshus. Hon berättar om hur det är att arbeta på allaktivitetshuset, och gemenskapen som skapas där.
• Vad fyller Gränby allaktivitetshus för funktion i området och vilka behov försöker ni möta?
För mig är Gränby Allaktivitetshus en otroligt viktig plats i området – en mötesplats där människor i alla åldrar och med olika bakgrund kan känna sig trygga, sedda och delaktiga. Vi försöker möta behov som många här delar: behovet av gemenskap, positiva sammanhang, trygghet och en meningsfull fritid. I ett område som präglas av mångfald, men också av vissa sociala utmaningar, är det avgörande att det finns platser där man får komma som man är och mötas utan krav.
Vi arbetar därför med att skapa aktiviteter som bygger broar mellan människor, stärker unga i deras självkänsla och bidrar till ett tryggare och mer inkluderande Gränby.
• Vilka personer eller grupper lyckas ni särskilt nå och hur arbetar ni för att fler ska känna sig välkomna?
Vi når särskilt många kvinnor, flickor och yngre barn – framför allt från familjer med utländsk bakgrund. Tjejgruppen ligger mig personligen mycket varmt om hjärtat, och jag ser också många positiva förändringar hos tjejerna som bygger på det förtroende vi har byggt upp tillsammans. Många har blivit mer självsäkra, vågar ta plats och uttrycka sig.
Samtidigt arbetar vi aktivt för att nå fler killar och män. Det är en utmaning, men vi har sett att vissa aktiviteter – som graffitiverkstad eller schack – har fungerat bra och hjälpt oss att öppna upp för nya målgrupper.
Vi försöker generellt att hålla trösklarna så låga som möjligt: aktiviteterna är kostnadsfria, och leds ofta av personer med erfarenheter som deltagarna kan relatera till. Att bygga relationer är helt avgörande – många kommer tillbaka för att de känner att de blir sedda och lyssnade på.
• Har ni sett några konkreta effekter eller förändringar hos deltagare eller i området?
Ja, absolut. Jag ser ofta hur deltagare växer – hur de blir mer öppna, vågar uttrycka sina åsikter eller ta plats i gruppen. Det är särskilt tydligt bland de unga tjejer vi arbetar med. Många av dem börjar blygt men blir med tiden mer självsäkra, kreativa och engagerade.
Vi märker också en positiv effekt i området när det rör sig fler barn, unga och vuxna runt Allaktivitetshuset – det blir mer liv och rörelse, och det skapar trygghet. Föräldrar berättar att deras barn längtar till aktiviteterna, och det tycker jag är ett gott tecken på att vi gör något rätt.
• Finns det något i ert arbetssätt som andra kommuner eller aktörer skulle kunna inspireras av?
Jag tror att andra skulle kunna inspireras av vårt sätt att lyssna och bygga verksamheten tillsammans med deltagarna. Vi planerar inte bara för dem – vi planerar med dem. Det gör vi bland annat genom att ta emot idéer och önskemål från både unga och vuxna, vilket gör att verksamheten upplevs som relevant och levande.
Vi försöker också tänka framåt. Ett exempel är att vi just nu undersöker möjligheten att i framtiden erbjuda kostnadsfri juridisk rådgivning med hjälp av juriststudenter. Det är ett behov vi ser hos många familjer i området, och något vi gärna vill möjliggöra – men bara när vi kan göra det på ett tryggt och hållbart sätt.
Det handlar inte om stora resurser, utan om närvaro, lyhördhet och långsiktighet. Jag tror att det är just det som gör att vårt arbetssätt fungerar – och kan fungera även på andra platser.